11 yếu tố chứng tỏ bạn có tố chất lãnh đạo

“Hiểu lầm tai hại nhất về các nhà lãnh đạo đó là tố chất này liên quan đến di truyền. Nhưng thực tế thì ngược lại, tố chất lãnh đạo là được rèn luyện nhiều hơn do bẩm sinh” – Warren Bennis

Một nhà lãnh đạo tài ba cũng có nhiều điểm chung với bất kỳ ai trong chúng ta, bởi họ cũng chỉ là một con người bình thường. Từng phạm sai lầm, thất bại và bước qua những nỗi thất vọng, đau khổ, bi kịch và đau buồn…
Không có kẻ đào tẩu nào có thể trở thành nhà lãnh đạo tài năng được mà phải trải qua quá trình dài rèn luyện. Hãy thử kiểm tra xem bạn có những tố chất tiềm tàng để có thể phát triển lên vị trí lãnh đạo không nhé.

 

Có thể bạn quan tâm

 

1. Bạn là người thực tế và lạc quan

Bạn học được cách chấp nhận rằng cuộc đời của mỗi người là độc nhất và hiểu được những quy luật của cuộc đời. Bạn thích sống thực tế nhưng cũng rất lạc quan, có niềm tin vào tương lai và có những suy nghĩ tích cực về cuộc sống.

Bạn tin rằng sẽ luôn có cách để sắp xếp mọi tình huống phải đối mặt trong đời. Cái nhìn lạc quan của bạn dễ dàng lan truyền và là nguồn năng lượng tích cực cho những người xung quanh bạn. Đây là một phẩm chất tuyệt vời mà một nhà lãnh đạo nên có.

2. Thích học hỏi

Bạn luôn cởi mở và thích học hỏi những điều mới, đặc biệt là thường chủ động tìm kiếm những kiến thức, thông tin mới để nâng cao khả năng của bản thân. Bạn cũng thích học hỏi từ những người khác và tích cực tìm kiếm và kết nối với những người bạn có thể học hỏi từ tấm gương của họ. Một người lãnh đạo giỏi chính là người không ngừng học hỏi cũng như không bao giờ từ chối cơ hội được học những thứ mới mẻ. Nếu bạn có tham vọng trở thành người lãnh đạo trong tương lai thì đừng bao giờ ngừng học hỏi bất kỳ điều mở mẻ nào từ cuộc sống và công việc.

3. Biết lắng nghe người khác

Bạn có thể xác định được mình có phải là người giỏi lắng nghe người khác hay không thông qua những người tìm đến giãi bày tâm sự hoặc tìm lời khuyên của bạn. Bởi vì những người này biết rằng, khi trò chuyện với bạn họ có thể cảm thấy mình đang được lắng nghe và đánh giá cao.

biet lang nghe
Bạn không cần phải nói quá nhiều khi lắng nghe từ người khác bởi vì điều đó có thể khiến bạn không thể nắm được cốt lỗi của vấn đề đang được nói đến. Một người biết lắng nghe người khác hiểu rằng những cuộc trò chuyện với người cần đến họ sẽ xoay quanh vấn đề của người đó. Có thể bạn biết được câu trả lời nhưng sẽ tập trung vào hướng dẫn và đưa ra lời khuyên cho người kia để họ có thể tự giải quyết vấn đề hay chuẩn bị phương án hành động.

4. Nhìn thấy được khả năng tiềm ẩn của người khác

Bạn thích kết giao với đủ loại người, có cái nhìn trực quan và rất nhanh chóng phát hiện ra những khả năng tiềm ẩn của những người bạn đã gặp.

5. Là người tử tế

Bạn có sự đồng cảm với người khác và có thể cảm nhận được cảm xúc của đối phương. Bạn không cho rằng thể hiện lòng tốt của mình là yếu đuối. Thực tế thì bạn cho rằng thông cảm và tốt với người khác cũng là một ưu điểm khiến cuộc sống của bạn quan trọng và có giá trị hơn hẳn người khác.

6. Tháo vát

Bạn có khả năng sử dụng tất cả những gì mình có (dù không phải là thứ tốt nhất) để có kết quả tốt nhất có thể. Mọi người ấn tượng bạn là người có thể lèo lái ra khỏi bất kỳ cuộc khủng hoảng nào. Bạn chuẩn bị sẵn sàng cho mọi thứ, tập trung, trung thực và thích giúp đỡ người khác. Bạn có khả năng nhìn thấy và chuẩn bị sẵn sàng cho những cơ hội trong tương lai.

7. Giỏi giao tiếp

Bạn hiểu rõ bản thân cũng như những gì bạn muốn, có thể xác định rõ rằng suy nghĩ và ý kiến của mình cho người khác hiểu. Nói thật cũng là một điều quan trọng đối với bạn nhưng cũng ý thức được cách người khác nhìn nhận điều bạn nói.

Bạn có xu hướng bình tĩnh khi nhận được tin tức không hay, vẫn có thể tiếp tục trao đổi với người xung quanh dù những tin tức nghe được có làm bạn đau tim đến mấy. Ngoài ra, bạn thường không khiến hiểu lầm, mơ hồ hay không rõ ràng khi diễn giải điều mình muốn nói với người khác.

8. Vui vẻ và thích chúc mừng thành công của người khác

Biết tận hưởng những điều bạn làm cả trong công việc lẫn cuộc sống cá nhân là điều quan trọng đối với bạn và bạn rất thích sự vui vẻ. Bạn luôn thích chúc mừng cho những thành công của bản thân và người khác, dù lớn hay nhỏ.

Lạc quan và cởi mở trong cuộc sống là cội nguồn của những nguồn năng lượng tích cực và có thể lan truyền sang người khác. Mọi người xung quanh thật sự thích sự có mặt của bạn vì bạn có thể truyền cảm hứng cho họ bằng nguồn năng lượi dồi dào, sự nhiệt tình và tình yêu vào cuộc sống của bạn.

san sang chien dau cho ly tuong cua ban
9. Tự tin và ý thức được bản thân

Bạn biết mình là ai, giỏi những gì và có những khuyết điểm nào. Chịu trách nhiệm cho những hành vi và việc làm của mình. Bạn không đổ lỗi cho ai khác và thẳng thắn thừa nhận sai lầm của mình. Bạn dành nhiều thời gian để học hỏi cách trở thành một người hoàn thiện hơn.

Bạn hoàn toàn thoải mái khi làm việc cùng những người giỏi hơn mình vì bạn hiểu rằng đó là cách để công việc được hoàn thành tốt hơn, thay vì bạn phải một mình gồng gánh tất cả các nhiệm vụ.

10. Sẵn sàng chiến đấu cho những gì bạn tin tưởng

Bạn biết rõ bản thân và những điều bạn tin vào. Bạn không sợ nói lên những suy nghĩ của mình và tin rằng đây là cách làm tốt nhất cho những niềm tin ấy. Bạn đặt ra những nguyên tắc cho bản thân và sống đúng với những nguyên tắc ấy. Tôn trọng sự đa dạng và khác biệt nhưng tuyệt đối không chịu đựng sự bất công, thiếu độ lượng và lạm dụng người khác.

Mọi người xung quanh đều có thể cảm nhận được nguồn cảm hứng và đam mê của bạn khi tiếp xúc. Đây chính là chìa khoá quan trọng để trở thành một nhà lãnh đạo vĩ đại và dũng cảm, cho dù bạn là phụ nữ hay nam giới.

11. Không có xu hướng bi kịch hoá trong những tình huống khó khăn

“Ai cũng có thể là thuyền trưởng khi mặt biển êm đềm” – Publilius Syrus

Có thể giữ bình tĩnh trong những tình huống khủng hoảng là dấu hiệu chứng minh bạn có thể giữ vai trò quản lý, lãnh đạo người khác. Bởi vì chỉ có bình tĩnh mới có thể giúp bạn vượt qua được những tình huống xấu, duy trì hiệu quả công việc và thông cảm với người khác. Ngược lại những người có suy nghĩ tiêu cực không thể có những phản ứng thích hợp với tình huống. Họ chỉ có thể làm theo cảm tính trong lúc nóng giận và đôi khi có thể gây ra sai lầm nối tiếp sai lầm.

Bookmark and Share